Dinkes Banda Aceh Perkuat Pengembangan Kompetensi ASN Lewat Sistem SIBANGKOM
Pegawai dibekali tata cara pengisian data, kelengkapan dokumen, dan verifikasi untuk menata administrasi pengembangan kompetensi
 |
| Kegiatan Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi (SIBANGKOM)/Foto:Dok Ist |
THE ATJEH NET – Pengembangan kompetensi aparatur menjadi salah satu aspek yang diperhatikan Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Untuk mendukung hal tersebut, dinas ini menyosialisasikan penggunaan Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi (SIBANGKOM) Lembaga Administrasi Negara (LAN) kepada pegawainya, Senin, 2 November 2026.
Sosialisasi tersebut difokuskan pada pemahaman teknis pengisian dan pemanfaatan SIBANGKOM sebagai sarana pencatatan pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) secara terstruktur dan terukur.
Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh, dr. Nuraihan, MKM, menjadi pemateri dalam kegiatan itu. Ia menjelaskan tahapan pengisian sistem, mulai dari memasukkan data, melengkapi dokumen pendukung, hingga proses verifikasi.
Menurut Nuraihan, ketepatan pengisian data diperlukan agar proses pengembangan kompetensi pegawai dapat terdokumentasi dengan baik dan sesuai ketentuan.
“Pengisian SIBANGKOM ini penting agar pengembangan kompetensi pegawai tercatat dengan baik dan sesuai dengan ketentuan. Saya berharap semua peserta dapat mengikuti dengan serius dan mengisi secara benar dan tepat waktu,” ujar Nuraihan.
Kegiatan tidak hanya berlangsung dalam bentuk penyampaian materi. Para peserta juga langsung mempraktikkan pengisian SIBANGKOM menggunakan laptop masing-masing. Dalam sesi tersebut, pegawai berdiskusi dan menyampaikan sejumlah pertanyaan mengenai kendala yang mereka hadapi saat mengisi sistem.
Praktik langsung ini menjadi bagian penting dari sosialisasi agar aparatur memahami tahapan pengisian, termasuk kelengkapan data dan dokumen yang diperlukan.
Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh berharap kegiatan tersebut dapat meningkatkan ketertiban administrasi pengembangan kompetensi pegawai. Pemahaman terhadap sistem ini juga diharapkan membantu aparatur mengelola dan mencatat kebutuhan pengembangan kapasitas masing-masing.
Upaya penguatan kompetensi aparatur tersebut menjadi salah satu bagian dari perhatian Dinkes Banda Aceh terhadap kualitas sumber daya manusia di lingkungan instansi. Dengan administrasi kompetensi yang tertata, pengembangan kapasitas pegawai diharapkan dapat berjalan lebih terarah dalam mendukung pelayanan kesehatan kepada masyarakat. [Adv]
Baca Juga:
